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    厂长大为满意，设计室主任康宁也很欣慰，两个人都觉得这是个可以委以重任的技术骨干。

    还有“疯狗”尹光明呢。

    本来除了堵着厂门抓抓“内贼”，其他的事儿也轮不着他冒泡。可偏偏他消防方面的工作经验十分丰富。

    在发现厂子临时放包装箱的仓库地上有烟头，还有散落的包装纸后，他就跟科里提了意见。要求对此事严查严管，还要求增置灭火器。说事虽小，可这是重大安全隐患。

    科长呢，其实有点不当回事。他觉得那仓库没什么重要东西，“箱子组”天天从那儿往车间跑也挺辛苦，管太严了会激发群众意见，何况这样不是一天两天了，一直都没出事。有什么可严查严管的？

    但鉴于尹光明在大门口的事儿办得不错，也不好直接驳了他，落他面子。所以最终什么都没动，就象征性在那库房门口加了几个陈旧的灭火器。

    好，没想到就这几个灭火器可管大用了。

    11月底有一天刮大风，虽然仓库门是掩着的，可风还是从下面吹了进去，把一个没踩灭的烟头吹到了纸箱旁，结果还真着起来了。

    当时浓烟滚滚飘出了仓库，跑来救火的人们一打开仓库门，风助火势，竟烧得更大了。要不是靠着墙边正好放有一溜灭火器，弄不好事儿真大了。

    最终因尹光明的建议，保安科长躲过一个重大事故。厂长还表扬保卫科警惕性强，安全工作搞得很全面。又问能否搞个全厂防火大演习，加强职工的防火意识和自救能力。

    保安科长当然得念尹光明的好啊，就把尹光明向厂长推荐，说他消防方面有经验，建议让他担任副指挥，帮助策划演习任务。

    这就让尹光明进入厂领导的视野里，如果演习任务完成的好，提拔自然指日可待。


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