第四十四章、团队扩容-《我感染了,但是不想死》


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    餐桌前。

    虽然今天早些时候,在大家已经快到极限时,安迪用出了一招“望梅止渴”,给大家许了一顿丰盛的晚餐,但是福音团队提供晚餐的丰盛程度远超了“left    4    dead”四人组的期盼。

    在洛克神父的带领下,大家双手合十做餐前祷告,艾格也有有模有样的学着比划。有道是入乡随俗,没有必要整一个标新立异和鹤立鸡群。

    艾格是幸运的,他坦白的对象是洛克神父,而洛克是一位难得的智者。只有智者才会更加包容与自己不同的事物。

    要是艾格坦白的对象是万斯,说不定在艾薇拉的房子里,万斯已经提枪将艾格击毙了。

    在阿美利坚,无神论者是不可理喻的疯子,max唯物主义更是不可接触的邪典,两者叠加,就算是黑命再贵也救不了艾格。

    “感谢主赐予我们美食。”

    “阿门。”

    话音刚落,然后就立即响起了一片整齐划一的餐具响动声。

    面对饥肠辘辘的人,没有什么能比一碗热气腾腾的肉汤加白面馒头更能提升士气的了,如果非要说有,那就是“再来一碗”。

    吃饱饭后,大家进入了惬意的饱困状态,艾格乘机抓紧时间对四位新人讲述福音团队中所有人都需要遵守各种规则,包括按劳分配工作,哨位值守制度,血疫隔离制度,还有最重要的董事制度。

    有些出乎艾格的想象,他原本以为要让新加入的人认同并遵守这些条件,可能一个比一个难,甚至他做好了唱黑脸的准备。

    没想到,这四个新人在极为认真的听艾格讲述完所有的团队条款后,至少在表面上都严肃的表示,自己会一丝不苟的绝对遵守。

    对于生死四人组来说,这条件完全出乎于他们的意料之外,这里简直就是天堂。

    在这四人的心理预期中,福音团队应该是一个偏向于铁血风格的组织。

    这种组织一般都有极为严酷的纪律和极为强硬的执行标准,新人进去了,一般都是要当很长时间的猪仔,在做出巨大的贡献后,才能获得晋升。

    没想到,福音团队的要求竟然极为宽松,他们除了没有团队决策权、人事选举权、会议旁听权,其他的福利待遇一样不少。
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